HR Partner

Till vårt huvudkontor i centrala Stockholm söker vi nu en HR Partner  

Trivs du nära verksamheten och motiveras av att stötta chefer i komplexa frågor? Vill du bidra till att utveckla ledarskap, arbetssätt och långsiktiga lösningar som stärker verksamheten? Då kan du vara den vi söker till vårt engagerade HR-Partnerteam, där du får möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. 

Om rollen 
Nu söker vi en HR Partner till Medarbetare & Organisation, MeO.  

Som HR Partner stöttar och coachar du våra butiks- och områdeschefer i deras ledar- och arbetsgivarroll. En stor del av arbetet består av individärenden från butiker i hela landet inom bland annat rehabilitering, arbetsmiljö och arbetsrätt. För att trivas i rollen behöver du uppskatta att arbeta nära chefer i komplexa frågor och vilja förstå butikernas vardag och förutsättningar. Utöver individärendena arbetar du långsiktigt tillsammans med dina områdeschefer för att stärka ledarskap, förebygga återkommande utmaningar och omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar.  
 
Du blir en del av ett kunnigt HR-team som arbetar nära tillsammans, delar erfarenheter och hjälps åt i både vardagliga och komplexa frågor. 

Rollen är placerad på huvudkontoret vid Kungsträdgården i Stockholm och rapporterar till Enhetschefen för Affärsnära stöd. Resor inom Sverige förekommer. Enheten arbetar nära chefer och verksamhet i butiker, varudepåer och på huvudkontoret, samt ansvarar för bland annat rekrytering, arbetsmiljö och digitala lösningar inom HR. Affärsnära stöd är en del av verksamhetsområdet Medarbetare & Organisation, som täcker bland annat HR-support, bemanning, lön, lärande och utveckling. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för Systembolagets chefer, medarbetare och verksamhet. 
 
Vem är du? 
Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete. Du har erfarenhet av att självständigt hantera rehabiliteringsärenden, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor och fackliga förhandlingar, och känner dig trygg i att stötta och coacha chefer i deras ledarskap. Du har goda kunskaper i svensk arbetsrätt, god digital förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Du har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en större organisation, gärna inom detaljhandel eller annan verksamhet med liknande förutsättningar. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt med hjälp av digitala lösningar och ser teknik som en naturlig möjliggörare i verksamheten. 
 
Mer om dig 
Du kombinerar tydlighet med omtanke och står stadigt när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra. Du skapar förtroende och har mod att utmana när det behövs. Du vågar testa nytt för verksamhetens och människornas bästa. 

Du tar ansvar för dina ärenden, skapar struktur och driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och vägen till en lösning inte är självklar. Du är trygg i lagar, avtal och gemensamma arbetssätt, och kan göra bedömningar utifrån den specifika situationen och verksamhetens förutsättningar. Du är en lagspelare som delar med dig av din kunskap, tar stöd av andra och bidrar till gemensamma lösningar och arbetssätt.  

I urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Hos oss är det enkelt att vara engagerad  
Systembolaget bygger på människor – våra kunder, kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Systembolaget utvecklas ständigt och det kommer du också göra. Här får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas och lyckas tillsammans med andra. Vi vill att du ska må bra, ha roligt på jobbet och känna balans mellan arbete och fritid. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss.  
 
Vi är stolta över att vårt huvudkontor är certifierat som Excellent Arbetsgivare 2026 av Nyckeltalsinstitutet och att vi tillhör de 10 % mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige.  
 
Känns rollen rätt för dig?  
Kul! Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning använder vi urvalsfrågor kopplade till rollen i ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Webbaserade tester, case, referenser och bakgrundskontroll ingår i slutfasen av rekryteringsprocessen.  

Bra att veta  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och säkerställa likabehandling. Vi välkomnar medarbetare med olika erfarenheter och bakgrunder för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att utvecklas och bidra. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat lunch- och friskvårdsbidrag samt goda pensions- och semestervillkor.  
 
Kontakt  
Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Välkommen att kontakta Rekryteringsansvarig, Heléne Hård af Segerstad, 070-3364602.  

______________  
 
Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på omsystembolaget.se.